{"id":356,"date":"2025-03-06T02:04:24","date_gmt":"2025-03-06T02:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programaradialanalizando.com\/inicio\/?p=356"},"modified":"2025-03-06T02:04:24","modified_gmt":"2025-03-06T02:04:24","slug":"comfenalco-antioquia-promueve-la-inclusion-laboral-con-un-enfoque-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programaradialanalizando.com\/inicio\/2025\/03\/06\/comfenalco-antioquia-promueve-la-inclusion-laboral-con-un-enfoque-de-genero\/","title":{"rendered":"Comfenalco Antioquia promueve la inclusi\u00f3n laboral con un enfoque de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"
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\"Esta<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u2022 La caja de compensaci\u00f3n tiene una fuerza laboral compuesta por 2.199 colaboradores, de los cuales 1.437 son mujeres, es decir el 65,7 %, lo que refleja un fuerte compromiso con la equidad de g\u00e9nero en el empleo.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 217 mujeres tienen entre 18 y 28 a\u00f1os, grupo que pertenece a un sector con uno de los \u00edndices de desempleo m\u00e1s altos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Comfenalco Antioquia ha logrado que 117 mujeres (61%) ocupen roles de liderazgo, superando a los 72 hombres, un claro ejemplo de su compromiso con el empoderamiento femenino en todos los niveles organizacionales.<\/p>\n\n\n\n

Medell\u00edn, 5 de marzo de 2025. El bienestar real no es posible si no es para todos, y Comfenalco Antioquia lo entiende profundamente. En el D\u00eda Internacional de los Derechos de las Mujeres, la caja reafirma su compromiso con la igualdad y la inclusi\u00f3n. Sabe que la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral no es solo un desaf\u00edo social, sino tambi\u00e9n una oportunidad para trazar un cambio profundo que beneficie a todos.<\/p>\n\n\n\n

En Antioquia, las mujeres siguen enfrentando barreras que dificultan su acceso pleno al empleo, a la educaci\u00f3n y a la seguridad econ\u00f3mica. Seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes del DANE, la tasa de desempleo en el departamento afecta principalmente a las mujeres y m\u00e1s a\u00fan si son j\u00f3venes. Esta realidad destaca la necesidad de un compromiso colectivo que permita abrir las puertas de la oportunidad para ellas.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con cifras del informe Antioquia C\u00f3mo Vamos, las mujeres estudian m\u00e1s que los hombres, sin embargo, esto no se ve reflejado en su participaci\u00f3n en el mercado laboral. Mientras que 7 de cada 10 hombres en Antioquia trabajan o buscan trabajo solo 5 de cada 10 mujeres participan en el mercado laboral, y esta tasa disminuye a 3 por cada 10 mujeres en las zonas rurales.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, Comfenalco Antioquia se ha consolidado como una de las organizaciones del departamento que prioriza la inclusi\u00f3n con un enfoque de g\u00e9nero. Con una fuerza laboral compuesta por 2.199 colaboradores, de los cuales 1.437 son mujeres, lo que ha logrado un hito importante en la equidad de g\u00e9nero. Este dato refleja su compromiso con el bienestar de todos, entendiendo que cuando una mujer avanza, su entorno tambi\u00e9n lo hace.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la caja se enorgullece de ser una organizaci\u00f3n en la que las mujeres tambi\u00e9n asumen roles importantes como cabeza de hogar, con un 34,6% de las colaboradoras ocupando esta posici\u00f3n, frente al 20,4% de los hombres que tambi\u00e9n son cabeza de hogar.<\/p>\n\n\n\n

La caja tiene 217 mujeres j\u00f3venes entre 18 y 28 a\u00f1os, un grupo que enfrenta m\u00faltiples barreras en el mercado laboral y que, en muchos casos, presenta los \u00edndices de desempleo m\u00e1s altos en el pa\u00eds. Estas mujeres, a quienes la caja brinda oportunidades para crecer y desarrollarse, son la representaci\u00f3n de su compromiso con el futuro. Este esfuerzo no solo impacta a las mujeres directamente, sino que transforma comunidades y genera un efecto positivo en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Un paso hacia la equidad real<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de los n\u00fameros, Comfenalco ha logrado que 117 mujeres, es decir el 61%, ocupen roles de liderazgo, frente a 72 hombres, una clara se\u00f1al de que el empoderamiento femenino y la inclusi\u00f3n no son solo palabras, sino acciones concretas. Esta representatividad es un reflejo de la capacidad y el talento de las mujeres dentro de la caja de compensaci\u00f3n. Y es que, cuando las mujeres acceden a oportunidades reales, su progreso beneficia a toda la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

En Comfenalco Antioquia, este D\u00eda Internacional de los Derechos de las Mujeres no es solo una fecha para conmemorar, sino un momento para reafirmar su misi\u00f3n: un bienestar compartido, de todos y para todos. La caja invita a otras empresas a unirse a esta causa, a entender que el futuro mejora cuando las mujeres tienen las mismas oportunidades de avanzar.<\/p>\n\n\n\n

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